最近對【Tefal 法國特福】巧手系列炒鍋鏟 還蠻感興趣的...雖然有時候我會耍耍小任性..
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(哈哈哈.....這算是血拼的藉口嗎?XD....噓!>"<)
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商品訊息功能
活動商品訊息描述
Tefal法國特福 巧手系列炒鍋鏟 (K0671514)
◆握把具有防滑功能
◆可用於洗碗機
商品訊息特點
網路購物
◆尺寸：30*9.5*2 cm
◆重量：0.1 kg
◆產地：中國
◆國際條碼：3168430167971
| 保固期 | 僅限商品瑕疵可供更換商品 |
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
美國勞工部(US Labor Department)已經對科技大廠甲骨文(Oracle)提出告訴，聲稱這家美國商業軟體巨擘有一套「系統性的慣例」，對於相同工作職位的員工，白人男性的薪資要高過非白人和女性。
訴狀中還提到，甲骨文在生產開發和其他技術角色的新人招募與聘雇常規中，青睞亞洲員工，這也導致對非來自亞洲的求職申請者的招聘歧視。
對此，甲骨文18日發表聲明，稱這項法律訴訟「具政治性動機，是不實的指控，全然沒有依據。」
美國勞工部表示，他們是在對甲骨文位於加州的總部，進行平等就業機會的審查後提出這項告訴。
根據訴狀內容，身為聯邦承包商，甲骨文不得以種族、膚色、性別、性取向、性別認同或民族血統而進行雇用歧視；並且必須採取積極行動，來確保在所有雇用部門中，對求職者和雇員提供平等的雇用機會。
中國時報【余祥╱特稿】
「學歷不代表一切，能力才是關鍵」。大學考試招生方案不僅是冷冰冰的制度而已，更是決定國高中端，甚至是國小端教學方向的重要關鍵，更深刻影響家長和考生的思維，但菁英派現仍主張申請入學應完整採計國英數社自，一科都不能少，才能代表學生具備足夠的基本素養，錯把「成績」與「素養」畫上等號。
配合十二年國教新課綱，大學考招制度也要連動，但到底要怎麼改，才能同時滿足大學端、高中端和家長、考生的需求，成為最大的難題，更淪為各大學招生角力的工具，尤其台大跟清大為首的招聯會，對立最為嚴重。
招聯會規劃110學年度起，減少大學採計兩次考試的總科目，第一次的考試也許只採計國英數三科，第二次的考科也不與前次的考科重複，藉此減輕學生的考試壓力，然而，台大卻不贊同，質疑申請入學若只採計國英數，招進來的學生哪具備足夠的社會人文和自然科學素養。
台大「成績等於素養」的直線式思維，並非無所本，問題是成績優異、公民科考高分，品行有問題學生大有人在，考試成績充其量只能是一個人過去的學習過程，但絕不會是唯一衡量標準。
越接近聯考「一次定終身」的制度，對台大而言最有利，不必擔心優秀的學生因為不想經歷兩次考試的漫漫長路，在申請入學階段就先「低就」到別校就讀。
但過去清大、政大、中山大學等校早就有不少研究證明，高中學校推薦入學的繁星生，學業表現不會不如考試分發的學生，顯示出就算高分進大學，專業科目的表現也未必比較好，台灣必須打破學歷代表能力的思維，讓大學考試招生制度逐步導向不過度注重考試、看重個人特質，才能真正幫助台灣社會培養出多元的人才。
台大是國內大學龍頭、金字塔頂端，但處於金字塔中下端，是比例更多的廣大考生，除非教育部放寬招生相關法令，允許台大可以獨立招生，彼此衝撞就可以避免。
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